Laurianne Enjolras est maître de conférences en droit privé à l’Université de Montpellier. Elle est membre de l’Ecole de droit social de 
Montpellier et du Labex Entreprendre. Elle est également co-directrice du DU Droit et pratique du dialogue social.
Sa thèse de doctorat, soutenue en 2013 et consacrée à la relation triangulaire de travail, s’intéresse à la catégorisation ainsi qu’à l’harmonisation du régime juridique des mises à disposition réglementées de salariés.
Ses travaux de recherche portent sur les relations tant individuelles que collectives de travail. Ils se focalisent principalement sur l’appréhension par le droit des mutations contemporaines du travail, l’évolution de la place et de la légitimité de la négociation collective, la responsabilité sociale des entreprises et la protection des droits fondamentaux au travail.
